Julio 7, 2023 (Yonhap) Corea del Sur explorará formas de recibir a más trabajadores extranjeros a fin de abordar la baja tasa de natalidad y la escasez de mano de obra, según ha dicho, este viernes, el Ministerio de Economía y Finanzas.
"Necesitamos trabajar juntos para alcanzar un consenso social de que aceptar trabajadores extranjeros y ampliar las políticas migratorias es vital para el crecimiento sostenible de la economía", dijo Bang Ki-sun, primer viceministro de Finanzas, durante una reunión de políticas para trabajadores extranjeros.
La reunión tuvo lugar mientras que Corea del Sur está explorando las formas de invitar a más trabajadores extranjeros al país, dado que la población activa tiene previsto alcanzar los 33,81 millones de personas en 2030, descendiendo considerablemente de los 37,63 millones registrados en 2019.
Se prevé que el descenso resulte en una escasez de trabajadores en el mercado laboral, mientras se estima que el crecimiento económico se ralentice, según Bang.
El Gobierno nacional decidió, recientemente, ampliar el número de trabajadores extranjeros cualificados aptos para la visa E-7, concedida a aquellos que poseen habilidades especiales, hasta 30.000 en 2023, un aumento brusco con respecto a los 2.000 del año pasado.
Bang dijo que evaluarán proactivamente los desafíos sociales y económicos posibles que podrían aumentar con el aumento de inmigrantes, mientras, simultáneamente, se mejora las condiciones para su establecimiento y se promueve la integración social.
La tasa global de fecundidad (TGF) -el número medio de bebés que se espera que tenga una mujer durante su vida- se situó en su mínimo histórico en Corea del Sur, este año, en 0,78, muy por debajo del umbral de reemplazo de 2,1, que mantendría estable la población surcoreana en 51 millones de personas.
El Gobierno planea presentar su plan de políticas migratorias en la segunda mitad de este año.
Fuente: https://sp.yna.co.kr/view/ASP20230707002600883?section=economy/index