Octubre 19, 2022 (Yonhap) El fabricante surcoreano de vehículos Kia Corp. y su sindicato han alcanzado un acuerdo salarial provisional, este martes, sin ninguna huelga, por segundo año consecutivo.
El sindicato de Kia dijo que la mayoría, o el 65,7 por ciento de los 26.490 votantes en todo el país aprobó el acuerdo.
En la primera ronda, la oferta incluía un aumento de 98.000 wones (66,87 dólares) en el pago base mensual, además de un bono del 200 por ciento del salario mensual, más 4 millones de wones (2.807 dólares), y un bono único especial del 100 por ciento del salario mensual.
El acuerdo también incluye un plan de descuento adicional para empleados con 25 años de antigüedad, o más, cuando realicen una compra de los vehículos eléctricos de Kia.
Sin embargo, el plan de descuento está sujeto a discusiones posteriores, dependiendo del suministro, el número de clientes en las listas de espera y el monto de otros subsidios ofrecidos a la hora de la compra.
El sindicato de Kia y la patronal firmarán oficialmente el acuerdo, el miércoles, en la planta de la firma en Gwangmyeong.
Fuente: https://sp.yna.co.kr/view/ASP20221018003700883?section=economy/index